Эволюция контактов часть 1

Все люди и все события твоей жизни пришли в неё потому, что ты их притянул.
Теперь тебе надо выбрать, как с ними поступить. (Ричард Бах)

Давайте сегодня посмотрим на свой список контактов и увидим, что он нам
расскажет (а кому-то может и поможет).

А для начала, давайте вспомним, как происходило развитие списка Ваших
знакомых (контактов), да и у любого другого человека.

Вспомните. Вы сначала (как и любой человек - в детстве) старались завести
как можно больше знакомств. И делали, это насколько позволяла личная
скромность и застенчивость. Правильно? :)

Затем, выбирали из этого списка людей, которым Вы можете что-то доверить и
из них формировали список доверенных лиц (часто - неосознанно). На этом
этапе абсолютное большинство больше не заморачивается и продолжают жить по
этой же схеме, всю жизнь:

Познакомились - выбрали степень доверия (иногда проверив на мелочах) - и
поддерживаете данный уровень приближённости. Так ведь?


Этого чаще всего бывает достаточно, если Вы предпочитаете жить, как
большинство - как овощи (солнце светит, лишний раз никто не трогает, не
голодаем и хорошо). Живут, для того чтобы умереть, более или менее
комфортно. Не жить, а именно умереть (сейчас помучаюсь на нелюбимой работе,
а на потом отдохну и умру спокойно...). И поэтому, для такой жизни, этого
уровня развития знакомств - достаточно. И помощи, в своей жизни, ищут
только у доверенного круга лиц, а остальных стараются не <<грузить своими
проблемами>>. Так?

А что происходит, когда Вы начинаете ставить себе цели и их достигать? То
есть становиться предпринимателями...

Знаете, чем предприниматель отличается от бизнесмена? Я думаю, что
предприниматель - ставит себе цели (предпринимает дела) и доводит их до
конца, а бизнесмен, это тот, кто ставит цели, доводит их до нужного
результата и получает ПРИБЫЛЬ. Вот такое, небольшое дополнение... :)

Итак, Вы начали ставить себе цели и получать нужные результаты, и что
происходит с Вашими контактами? Тут, Вы уже мысленно сортируете людей не
только по степени доверия, а ещё и по профилю решаемых этими людьми
проблем.